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【四.学习管理】—潍坊用友软件:0536-2111125.
来源:本站 发布时间:2014-5-21 19:01:25 浏览量:

 1.做读书笔记。把书中重点标记出来,写下自己的体会、对工作的帮助以及结合工作的改进措施,达到学以致用。
2.快速记忆。学习一些快速记忆方法。
3.参加读书分享会。指定一本书,大家共同看,约定个时间,一起做读书分享:本书我学到了什么,结合工作,我下一步的行动计划是什么,然后说到做到,马上行动。(和员工,同学,网友,家人等一起举行读书分享会。)
4.不缺少学习,缺少的是练习。要把学到的知识在工作中、在生活中练习运用。
5.专家是持续学习出来的。
6.向一流人士学习,与成功人士为伍。学习一流人士的成功经验,可以少走弯路;与成功人士交朋友,可以扩大人脉资源。
7.大量阅读成功者所读的书籍。所有成功者的成功都是遵循了一定的规律,包括学习的内容和方法。追寻他们的足迹,读他们读过的书,一定能找到这些规律。
8.听成功人士的演讲,参加成功者开设的课程。
9.书读的不多没关系,就怕在社会上不读书。成功人士不一定都学历很高,他们成功是因为后来养成了终生学习的好习惯。在工作中学习,然后将知识运用到实践中,持续学习,最后成就伟业。
10.一天进步1%,一年进步365%。
11.学习既要听,也要说。把学到的知识总结归纳,然后说出来,说清楚,是最有效的学习。
12.专家永远是赢家,通才是软弱的。企业要培养员工成为专业人才。(我要成为销售和投资理财方面的专家。)
13.博采众家之长为我所用。
14.参加专业训练。一般学习只是教你“知道”,专业训练才能帮你改变行为、改变结果。
15.最有效的学习方式是“做”。“听”能吸收20%,“说”能吸收50%,“做”能吸70%。
16.学习的心态要归零。始终怀着空杯的心态,抱着求知的渴望,这样才能持续学习和提高。
17.不要只低头拉磨,还要常抬头看天。只生活在自己的习惯中,不学习,不创新,不关注外界,就像低头拉磨者,一圈一圈虽然辛苦,但永远跳不出这个小范围。(我是拉磨者吗?)
18.学习上永远问自己两句话①我学到了什么?②结合工作我要如何改进?
19.学习不能贪污。企业内部制定学习制度,员工到外面参加培训,回来必须把学到的知识按1:0.5的时间分享给大家,分享之后再报销费用。这样,一可以加深参训员工的学习效果;二可以分享知识给他人,否则就是知识的贪污。
20.学习是第一把手的工程。企业一把手必须亲自抓学习,自己学习,还要让企业所有人学习,把学习定成制度,贯彻执行。学习力等于竞争力。
21.创业第一步:学习。复制成功企业的模式,学习相关知识。
22.向同行学习。学习同行在产品创新、管理创新、营销创新方面的新知。一方面知己知彼,另一方面随时了解行业动态及发展趋势。
23.学习→改变→成长。
24.一招不“新”,满盘皆输。当今时代,企业若想持续赢利,必须转向知识密集型业务,必须持续学习,招招创新,否则就会落后,落后就会被淘汰。
25.靠劳动生存,靠创新发展。
26.高知高酬,高智高职。
27.获得资讯可以办大事,运用资讯可以成大事。
28.明天的文盲是不会主动寻求新知识的人。

 
 

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